一個鼠標、一臺筆記本電腦、一個顯示屏，獨自一人的辦公室里，繆延棟往往一呆就是一天。不到一年時間，他已在Cell Death Discovery等期刊已發表SCI論文9篇，累計IF：35分，（其中第一作者及共同一作發表7篇SCI文章，累計IF：28分），懷揣“醫生科學家”夢想的他，正在臨床科研道路上努力奔跑、逐夢前行！
投身杏林，以行證道
畢業于蘭州大學的臨床醫學博士研究生繆延棟如今是濱醫煙臺附院腫瘤中心的一名醫生。2022年8月，繆延棟提前一年博士畢業，正當他站在人生的十字路口躊躇之際，舍友王江濤邀他同去濱醫煙臺附院工作。一番思想斗爭后，這個土生土長的西北漢子毅然攜家帶口來到煙臺這座濱海城市，原因無他，正是看重醫院對人才的優待、對科研的重視。
(資料圖)
和很多醫學生不同，在踏上醫學路之初，繆延棟的心里就已種下科研的種子。2011年從昆明醫科大學讀完研后，繆延棟回到了家鄉，在當地一家醫院就職，隨著臨床經驗的不斷豐富，科研的種子也在他心里逐漸萌芽，“同一種病，為何有的人預后好、有的人預后差？是身體差異的原因嗎？如果是，那是哪方面差異引起的呢？”類似這樣的問題，時常縈繞在他的腦海中。“我覺得科學研究很重要，有時候看病只是服務一個小群體，但做科研不單單是解決科學問題，更是服務于大醫學，將惠及更多群體。”繆延棟認為，科研的意義之一就是讓更多人未病先防，早診早治，最大限度提高人們的生活質量。
工作幾年后，安逸的生活一度讓繆延棟深陷“舒適區”難以自拔，當他重新審視自己選擇醫學的那份初心后，又確定了自己的人生目標：不滿足于成為一名能夠治病救人的醫生，而是成為既能開展臨床工作、又能瞄準科研前沿的“醫生科學家”。而要想搞好科研，首先要讓自己站的更高。2014年，繆延棟決定考博，工作之余，每天投入大量時間學習英語和各種專業知識，但上天卻給他潑了一盆又一盆冷水，連續3年的失敗讓他一度陷入迷茫。2018年，繆延棟到華西醫院進修，醫院濃厚的學術氛圍、專家們淵博的專業知識讓他深深向往，也重新點燃了他考博的熱情。功夫不負有心人，2019年繆延棟考上博士，站在了人生的新起點，為自己的科研之路打開了一扇更大的門。
醉心科研，百折不回
“學業攻爐冶，煉盡三山鐵”。在繆延棟的科研路上，“堅持”二字，既是他作為醫者的責任，也是科研工作者的寶貴精神。一篇論文的寫成，往往離不開大量文獻的支持，繆延棟告訴記者，寫一篇論文，自己少的時候要看幾十篇文獻，多的時候，則可能高達200篇左右。這其中，大多數都是純英文文獻，需要付出的時間和精力可想而知。
除了參考文獻，撰寫論文還需要大量的實驗數據支撐。有時受客觀條件所限，實驗無法獲取大量樣本，具有很大的局限性，而生物信息學技術的不斷發展則為科研實驗提供了不少便利，尤其是在科研經費有限的情況下，它的應用能讓科研家們如虎添翼。但要掌握這門技術，首先要攻關“R語言”。對于繆延棟來說，這完全是一個全新的領域，想要邁入并非易事，但卻是不可不做的事。為了攀上這座“高山”，繆延棟每天花12-16個小時學習，啃教材、看課件、報學習班、瀏覽各大生物信息學相關網站、論壇、敲代碼、改代碼，憑著一股韌勁，通過半年時間，基本掌握了“R語言”，為自己的科研引擎又添上了助燃劑。
“搞科研，要坐得住冷板凳。”相比于臨床，科研的成效有時并不顯著。從選題的構思、論文的撰寫、投稿到最終發表在SCI期刊上，期間的辛苦，猶如滾石上山，繆延棟說，有時候自己耗時1個月辛辛苦苦篩選的數據，最終得到的確是陰性結果，也意味著之前的努力白費。文章寫出來后，經過多次修改投稿后，又面臨著各種煎熬。有一次自己寫完了一篇論文，已經投稿，但在小修的過程中，有一篇和自己選題類似的論文卻已經發表了，自己的論文也就“打水漂”了，也意味著自己多日的心血付諸東流，這樣的例子太多、太多……。繆延棟調侃，自己如今已經練就了“大心臟”，權當練手了。
身著白衣，心有錦緞
玉汝于成。如今，繆延棟已經在結直腸癌的基礎與臨床轉化研究和生物信息學的臨床應用研究上小有成就。近一年，在Cell Death Discovery等期刊已發表SCI論文9篇，累計IF：35分，（其中第一作者及共同一作發表7篇SCI文章，累計IF：28分），包括癌癥中鐵死亡、壞死性凋亡、焦亡和銅死亡的研究進展、預后相關的代謝基因在結直腸癌發病過程中的研究進展與展望、生物信息學分析肝細胞癌中血管生成標記物表達的預后作用、Gasdermin家族蛋白在肝細胞癌的發生和發展中的作用等。完成10項各級課題的申報及標書撰寫，其中濱州醫學院煙臺附屬醫院科技計劃項目：基于生物信息學技術鑒定和分析代謝相關基因在結直腸癌中的預后價值和機制研究和山東省醫藥衛生科技發展計劃項目：hsa_circ_0001642通過hsa-miR-193a-5p/SPHK1/S1P參與調控結直腸癌發展的機制研究已立項。
“最快樂的事，莫過于全神貫注投身對未知領域的探索。”繆延棟說，科研之路，既壯麗，又險峻，但都在一扇大門后，只有勇敢地推開它，才能看到不一樣的風景。未來還有很長的路要走，他希望能夠充分利用好學校、醫院和科室的科研平臺，在院領導的大力支持以及腫瘤中心張芳主任的帶領下，和腫瘤中心的各位兄弟姐妹一起合作，建立穩定的研究方向和科研團隊，力爭在結直腸癌的免疫代謝調控機制研究方向取得突破性的成果，為臨床醫學的發展貢獻自己的一份力量。
為全面落實“人才強院”戰略，加快推進內涵建設，提升人才隊伍素質、增強人才隊伍活力與凝聚力，醫院（學院）始終堅持黨管人才原則，進一步完善人才工作領導小組運行機制，加大外引內培力度，制定《“十四五”人才隊伍建設發展規劃》，緊緊圍繞醫院學科發展目標，以匯聚高層次人才為主線，以激發整體隊伍活力為核心，建立完善更加開放靈活的人才引育機制。同時，配套出臺《人才引進與管理辦法》《鼓勵全院職工引進高層次人才獎勵辦法》《職工在職攻讀博士、碩士學位管理規定》《關于濱州醫學院臨床醫學優秀畢業生定向資助培養選拔與管理暫行辦法》等系列人才政策，著力造就省內一流的醫學領軍人物和創新團隊，進一步滿足醫院（學院）高質量發展需要和人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求。
責任編輯：瀚海
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